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      司要公告訊息及政策時,往往面臨到幾種狀況無法管理:
  1. 無法針對特定或單一部門進行發佈
  2. 無法了解人員的閱讀狀況,讀取人員、次數、時間、位置
  3. 歷史公佈調閱不易
  4. 新進員工無法了解歷史公告。


      現在透過【公佈欄】發布,可記錄瀏覽人員的部門、姓名、第一次瀏覽日期、最後瀏覽日期、瀏覽次數。設定公告類別,方便尋找、瀏覽;尚未擬好的公告,可先放置於“草稿”,以便編修;發布的資料會儲存在張貼記錄中,方便調閱;過期的告會自動移至“過期的公告”,即使新進人員,仍能閱讀公司之前發佈的公告。

 




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