【二代健保補充保費】如何計收&扣繳

代健保已實施,固定薪水以外的六類所得須加收補充保費:【高額獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入】, 應於給付時按補充保險費率(目前為2.11%)扣取補充保險費。

依健保法規定,單次給付金額最多僅採計到1千萬,超過1千萬的部份及未達一定金額者,免予扣取補充保險費。保險對象領取的兼職所得未達基本工資者,利息所得、股利所得、租金收入及執行業務收入未達20,000元者,無需扣取補充保險費。
 

而投保單位(雇主)每月所支付薪資總額與其受僱者當月投保金額總額間之差額,亦增列為計費基礎,收取補充保險費。

◈【 二代健保補充保費計算公式】

雇主(投保單位) 二代健保保險費計算方式:
 ☉補充保費=(當月支付薪資所得總額-受僱員工當月投保金額總額)×補充保險費率
  
【當月薪資所得總額】超過【當月投保金額總額】:需扣繳補充保費。
   
註:補充保費按月與一般保險費合併繳納。
   
【當月支付薪資總額】未超過【當月投保金額總額】:無需扣繳補充保費。

保險對象(個人)二代健保保險費計算方式:
 ☉二代健保保險費=【一般保險費】 + 【補充保險費】
 
補充保費=六類所得須計收補充保費的金額×補充保險費率
 
註:六類所得未達需計收的金額者,免扣取補充保費

◈保險對象【二代健保補充保費】計收範圍

項 目

須計收補充保費

計收補充保費【上限】

備     註

高額獎金 全年有累計超過當月投保金額4倍的獎金,如:年終獎金、節金、紅利。 超過的部分,單次以1,000萬元為限。  
兼職薪資所得 單次給付金額已達基本工資 單次給付以1,000萬元為限,最多僅採計到1,000萬元。  
執行業務收入 單次給付金額達20,000元 「中低收入戶」單次給付金額未達基本工資,免予扣取補充保費。
股利所得 單次給付金額達20,000元
利息所得 單次給付金額達20,000元
租金收入 1.以雇主或自營主身份投保者:單次給付金額超過已列入投保金額計算部分達20,000元。
2.非以雇主或自營主身份投保者:單次給付達20,000元。
1.以雇主或自營主身份投保者:單次給付金額超過已列入投保金額計算部分以1,000萬元為限。
2.非以雇主或自營主身份投保者:單次給付以1,000萬元為限。
保險對象【二代健保補充保費】扣繳方式

保險對象(個人)的二代健保補充保費是在給付時扣取。
 
公司、企業、團體、機關單位如有給付保險對象(個人)下列6項所得或收入,且金額符合二代健保補充保費計收範圍,即為補充保費的扣費義務人,需依規定的二代健保補充保費費率扣取補充保費,再彙繳健保署。

項 目

須計收補充保費

高額獎金 給付高額奬金時,會先扣除補充保費。
兼職薪資所得 給付兼職人員(非在本單位投保健保) 薪資所得時,會先扣取補充保費。
執行業務收入 給付執行業務收入時,會先扣取補充保費。
股利所得 撥放股東股利總額時,會先扣取補充保費。
利息所得 *單次給付達20,000元者,銀行在支付利息前,會先扣取補充保費。
*單次給付未達20,000元者,銀行於次年1月31日之前造冊給健保局,由健保局收取。
租金收入 1.以雇主或自營主身份投保者:單次給付金額超過已列入投保金額計算部分達20,000元。
2.非以雇主或自營主身份投保者:單次給付達20,000元。
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