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二代健保已實施，固定薪水以外的六類所得須加收補充保費：【高額獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入】，依健保法規定，單次給付金額最多僅採計到1千萬，超過1千萬的部份及未達一定金額者，免予扣取補充保險費。且自103年9月1日起，保險對象領取的兼職所得未達19,273元時，無需扣取補充保險費。
而投保單位(雇主)每月所支付薪資總額與其受僱者當月投保金額總額間之差額，亦增列為計費基礎，收取補充保險費。
※二代健保-雇主保費計算方式
[雇主支付薪資總額-受雇員工投保金額總額] ×
補充保費費率（2%）
※二代健保-保險對象保費計算方式
補充保費=六類所得需計收補充保費的金額×補充保費費率（2%）
◎高額獎金：
●全年有累計超過當月投保金額4倍的獎金：如年終獎金、節金、紅利，計收補充保費。
●超過的部分，單次以1千萬元為限，最多僅採計到1千萬。
◎兼職所得：
●單次給付金額：未達19,273元，無需扣取補充保費。
●單次給付金額：達19,273元∼1千萬元，計收補充保費。
●單次給付金額：超過1千萬元以上，以1千萬元計算，計收補充保費。
◎執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入：
●單次給付金額：未達5千元，無需扣取補充保費。
●單次給付金額：達5千元∼1千萬元，計收補充保費。
●單次給付金額：超過1千萬元以上，以1千萬元計算，計收補充保費。 |
